Rama entrepreneurship y management
Tarea de formación y educativo
• desarrollar el interés y la alegría en la autonomía emprendedor
• adquerir las competencias para el management de fundación
• elaborar conceptos de empresas
• desarrollar y aplicar planes de business
• utilizar instrumentos estratégicos para la gestión empresarial
• aprender y aplicar estructuras, tareas y valor del marketing en cuanto a la gestión empresaria
• planear y organizar proyectos en equipo y aplicarlos
• aprender a analizar y decidir mediante estudios de casos
• conocer y implementar modelos importantes para la práctica en colaboración con empresas
• conocer y usar nuevas técnicas de información y comunicación
• aprender y utilizar instrumentos de los gestión empresarial personal
• explotar cualificaciones claves
• concoer la práctica empresarial por excursiones
tabla de horas
|
curso
|
III.
|
IV.
|
V.
|
TOTAL
|
|
Entrepreneurship < Management
|
2
|
2
|
2
|
6
|
|
Diseño de web
|
1
|
|
|
1
|
|
Seminario Entrepreneurship
|
|
1
|
|
1
|
|
Seminario gestión empresarial
|
|
1
|
1
|
2
|
|
TOTAL
|
3
|
4
|
3
|
10
|
entrepreneurship y management
curso III: 2 horas por semana
• aprender conocimientos básicos
• desarrollar el proceso de fundación
• condiciones previas legales
• fundación, factores de éxito y riesgos
• filosofía de empresa y concepto
• funciones e intrumentos del marketing
• management de proyecto
curso IV: 2 horas por semana
• gestión empresarial estratégica
• funciones y técnicas del management
• management de alta calidad
• modelos de management y principios de liderazgo
• realizar planes de business
curso V: 2 horas por semana
• management personal
• instrumentos de dirección, planificación e instrumentos de control
• análisis de decisiones de marketing
• desarrollo de empresa y gestión de crisis
• realización de estudios de caso
diseño de web
curso III: 1 hora por semana
• figuración y creación de sitios web mediante un programa de software conocido
seminario entrepreneurship
curso IV: 1 hora por semana
• elegir una empresa que apadrine
• conocer esa empresa en cuanto a la forma jurídica, organigrama los principios de management y marketing
• efectuar proyectos con la empresa que apadrine
seminario ligerazgo de empresa
curso IV: 1 hora por semana (entrenamiento de directivos)
• procesos de presentaciones
• entrevistas de presentación
• procesos de selección (entrevista de trabajo, centro de evaluación, etc.)
• conversaciones con los colaboradores
• técnicas de venta y de negociación
• técnicas de creatividad
• métodos de planificación
• métodos de presentación y técnicas de presentación
curso V: 1 hora por semana
• management de conflicto
• management de estrés
• management de tiempo
• meditación
• lengua de cuerpo
|